Cabinet de conseil RH Synergie Executive

Notre mission

Homme d’affaires prospère dans un bureau moderne travaillant sur un ordinateur portable.

Cabinet international de conseil RH dédié aux cadres dirigeants, Synergie Executive s'engage à répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des talents de haut niveau. Sa mission est d'accompagner les organisations dans leurs transformations et les leaders dans leurs évolutions professionnelles en offrant des solutions sur-mesure et innovantes.

Homme d’affaires prospère dans un bureau moderne travaillant sur un ordinateur portable.

Recrutement de cadres dirigeants et top managers

Executive Search

Notre expertise en Executive Search repose sur une approche rigoureuse et efficace. Nos consultants seniors, soutenus par des chargés de recherche experts, identifient et approchent les meilleurs talents pour vos postes de direction. Notre processus comprend :

  1. Une analyse approfondie de vos besoins et de votre écosystème

  2. Un mapping précis du marché et l'identification des candidats potentiels

  3. Une évaluation poussée des compétences des candidats

  4. Un accompagnement personnalisé jusqu'à l'intégration réussie du candidat

Management de transition

Face aux enjeux de transformation, d'innovation ou de gestion de crise, notre pôle de Management de transition vous propose rapidement des cadres  expérimentés pour gérer vos sujets d’innovation, de transformation ou de gestion de crise, en toute flexibilité.

Accompagnement et développement des talents

Coaching

Nos programmes de coaching, individuels ou collectifs, sont conçus pour accompagner les cadres dirigeants dans leur évolution professionnelle. Qu'il s'agisse d'une prise de poste, d'une évolution managériale ou d'une transformation de gouvernance, nos coachs certifiés adaptent leur approche à chaque contexte pour maximiser le potentiel de vos dirigeants.

Assessment

Fiables et valides, nos outils d'évaluation psychométrique vous permettent de sécuriser vos décisions en matière de recrutement, de promotion ou de développement des talents. Nos assessments, qu'ils soient individuels ou collectifs, offrent une vision claire des compétences, du potentiel et des axes de développement de vos collaborateurs ou candidats.

Engagement sociétal et RSE

Chez Synergie Executive, notre engagement sociétal et notre Responsabilité Sociale d'Entreprise (RSE) sont au cœur de notre mission et de nos valeurs. Nous croyons fermement que notre rôle va au-delà de la simple prestation de services RH ; nous nous efforçons d'avoir un impact positif sur la société. 

Collègues de travail en discussion utilisant une tablette numérique

Promotion de la diversité et de l'inclusion

Notre engagement en faveur de la diversité, de l'inclusion, de la parité et de la mixité est fondamental dans toutes nos interventions. Nos consultants sont spécialement formés pour identifier et valoriser les talents divers, contribuant ainsi à la création d'équipes de direction plus inclusives et performantes. Nous croyons que la diversité est un moteur d'innovation et de performance, et nous nous engageons à la promouvoir à tous les niveaux de l'organisation.

Plan recadré d'une femme et d'un homme d'affaires travaillant ensemble sur un ordinateur portable

Responsabilité sociétale des entreprises

Notre approche intègre les principes de RSE dans l'ensemble de nos services, avec une attention particulière portée tant aux aspects sociaux qu'environnementaux. Nous accompagnons nos clients dans l'intégration de pratiques responsables au sein de leur stratégie RH et de leur culture d'entreprise, en mettant l'accent sur la durabilité à long terme.

Plan d’un homme d’affaires serrant la main d’un collègue lors d’une réunion dans un bureau

Volet social

Nous encourageons des pratiques de travail éthiques, l'égalité des chances, et le bien-être des employés. Nous aidons nos clients à développer des politiques RH qui favorisent un environnement de travail inclusif et épanouissant.

Deux collègues d’affaires à la réunion dans l’intérieur moderne de bureau

Volet environnemental

Notre engagement environnemental se traduit par une éthique forte en la matière. Nous intégrons des considérations écologiques dans nos processus et accompagnons nos clients sur la manière de réduire leur empreinte environnementale à travers leurs pratiques RH et organisationnelles.

À l'écoute des entreprises et des talents

En tant que filiale du Groupe Synergie, 5ème acteur européen de services en ressources humaines, nous bénéficions d'une présence internationale et d'une connaissance approfondie des marchés locaux. Cela nous permet d'offrir à nos clients et candidats une expertise globale avec une approche territoriale personnalisée.

Que vous soyez une entreprise en quête de talents de haut niveau ou un cadre dirigeant à l’écoute de nouvelles opportunités, Synergie Executive s'engage à vos côtés pour construire une collaboration durable et basée sur une confiance mutuelle.

Nos valeurs

Transparence & confiance

Chez Synergie Executive, nous croyons fermement en la transparence et la fiabilité comme fondements essentiels de toute relation professionnelle.  
Nous nous engageons à cultiver une relation de confiance avec nos clients et nos candidats en fournissant des informations claires et précises à chaque étape du processus.  
Nous vous tenons informés régulièrement des progrès et des tendances du marché, ainsi que des complexités et des réussites, dans une logique de partenariat efficace.  
Notre transparence garantit également le respect des impératifs de confidentialité de chacun, pour créer un environnement propice à des échanges ouverts et loyaux. 

Engagement sociétal et environnemental

L'engagement sociétal est au cœur de notre mission. Nous sommes déterminés à promouvoir la diversité, l'inclusion et la préservation de l'environnement à travers toutes nos actions.  
Notre objectif est de créer activement un environnement de travail qui reflète pleinement la diversité des collectifs que nous servons.  
Nous mettons en œuvre ces valeurs non seulement au sein de notre organisation, mais aussi dans notre approche du recrutement et de l'accompagnement des cadres dirigeants.  

Innovation & excellence

Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles façons de répondre aux besoins évolutifs de nos clients et d’anticiper leurs attentes.  
Nos outils innovants nous permettent de proposer des solutions de conseil en ressources humaines sur mesure et adaptées aux défis complexes auxquels sont confrontées les organisations d'aujourd'hui.  
Grâce à notre expertise, notre connaissance approfondie des marchés et notre méthodologie rigoureuse, nous sélectionnons, optimisons et validons les meilleures pratiques pour enrichir et rentabiliser vos enjeux RH. 

Engagement et proximité

Nous nous engageons pleinement à comprendre vos enjeux stratégiques et à vous apporter des compétences opérationnelles et comportementales spécifiques. Notre proximité avec nos clients nous permet de partager avec eux nos visions, positions et convictions.  
L'écoute des besoins et préoccupations de nos clients est le moteur de nos actions. Nous nous engageons également à accompagner les candidats tout au long de leur parcours professionnel.  

Le groupe Synergie

Synergie Executive est une filiale du groupe international Synergie, spécialisé dans la gestion et le développement des ressources humaines.

5ème acteur européen de services en ressources humaines, Synergie compte près de 5 000 collaborateurs répartis dans 17 pays. Synergie propose aux entreprises et aux institutions une offre globale de services, afin de les accompagner au quotidien dans toutes leurs problématiques RH.

En France, le groupe Synergie dispose de nombreux labels de qualité comme le Label ISO 9001, le Label Egalité Professionnelle Femmes/Hommes ou encore le label Ecovadis Platinum, qui le place parmi les 1% d'entreprises les mieux notées en matière de RSE.

En 2022, le groupe Synergie a été distingué par Le Point parmi les 250 Entreprises Socialement Responsables et les Echos parmi les meilleurs cabinets de recrutement en France. Synergie est également classé dans le TOP 10 des PME-ETI les plus performantes en matière de RSE, selon l’indice de référence Gaïa.

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